Masalah pegawai perubatan diteliti
BAHAGIAN Sumber Manusia, Kementerian Kesihatan ingin merujuk tiga surat yang disiarkan ruangan ini, yang bertajuk 'Pegawai perubatan berasa terpinggir' (2 Jun)'; 'pakar perubatan kesihatan dipinggir' (5 Jun) dan 'Jawapan 'basi' tak selesai masalah' pada 12 Jun. Kementerian sentiasa mengambil tindakan berterusan bagi memastikan kebajikan dan peluang kerjaya bagi semua kakitangannya tanpa meminggirkan mana-mana skim perkhidmatan. Sebagai makluman, urusan kenaikan pangkat Pegawai Perubatan yang memangku Gred UD44 pada 2006 termasuk yang dialami pengadu sedang dalam tindakan aktif kementerian. Ia dijangka dikemukakan kepada agensi pusat dalam tempoh tiga minggu bagi anggota yang memenuhi syarat ditetapkan. Pengadu juga disarankan supaya merujuk kepada Unit Naik Pangkat (P&P), Bahagian Sumber Manusia, Kementerian Kesihatan untuk menyemak secara terus kedudukan urusan kenaikan pangkatnya. Berhubung dengan bayaran Insentif Pegawai Kesihatan Awam (BIPKA) supaya kadar bayaran BIPKA yang dibayar kepada Pegawai Pakar Kesihatan Awam sama kadarnya seperti yang diperoleh Pakar Perubatan Klinikal, buat masa ini kerajaan tidak dapat menimbangkannya memandangkan kedua-dua bidang kepakaran itu mempunyai kelayakan, kepakaran serta bidang tugas berbeza. Namun, kerajaan menetapkan kadar baru BIPKA iaitu kenaikan daripada 70 peratus kepada 80 peratus nilai yang diterima Pakar Klinikal berkuat kuasa pada 1 Januari 2004 di mana pemberitahuan dibuat melalui surat pekeliling perkhidmatan bilangan 5 Tahun 2003.
MOHD SABRI ABDULLAH,Pegawai Perhubungan Awam Kementerian Kesihatan
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment